Приложение 1

Дорожная карта (план мероприятий)
по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в ГБОУ СО «Серовская школа-интернат»
№
п/п
1

2

3

Наименование
деятельности
Подготовка условий
для
реализации
системы
наставничества.

Содержание деятельности и примерный план мероприятий

Изучение методических рекомендаций по разработке и внедрению
системы наставничества педагогических работников в образовательных
организациях.
Подготовка и принятие локальных нормативных правовых актов
образовательной организации:
- приказ «Об утверждении локальных актов (Положение системе о
наставничества педагогических работников в ГБОУ СО «Серовская
школа-интернат)»;
- Положение о системе наставничества педагогических работников в
ГБОУ СО «Серовская школа-интернат»;
- Приложение 1 – Дорожная карта (план мероприятий) по реализации
Положения о системе наставничества педагогических работников в
ГБОУ СО «Серовская школа-интернат»);
- приказ(ы) о закреплении наставнических пар/групп с письменного
согласия их участников на возложение на них дополнительных
обязанностей, связанных с наставнической деятельностью;
- подготовка персонализированных программ наставничества – при
наличии в организации наставляемых.
Формирование банка 1) Сбор информации о профессиональных запросах педагогов, анализ
наставляемых.
работы МО учителей по учебным предметам, анализ методической
работы.
2) Формирование банка данных наставляемых, обеспечение согласий
на сбор и обработку персональных данных.
Формирование банка 1) Проведение анкетирования среди потенциальных наставников в
наставников.
образовательной организации, желающих принять участие в

Сроки

Результат

Апрель
2022 г.

Дорожная карта
реализации
наставничества.
Пакет
документов.

Апрель - Май
2022 г.

Сформированная
база
наставляемых
с
картой запросов.

Апрель- Май
2022 г.

Формирование
базы наставников,
которые

персонализированных программах наставничества.
2) Формирование банка данных наставников, обеспечение согласий на
сбор и обработку персональных данных.
4

Отбор и обучение.

5

Организация
осуществление
работы
наставнических
пар/групп.

6

Завершение
персонализированных
программ
наставничества.

7

1) Анализ банка наставников и выбор подходящих для конкретной
персонализированной программы наставничества педагога/группы
педагогов.
2) Обучение наставников для работы с наставляемыми:
- подготовка методических материалов для сопровождения
наставнической деятельности;
- проведение консультаций, организация обмена опытом среди
наставников.
и 1) Формирование наставнических пар/групп.
2) Разработка персонализированных программ наставничества для
каждой пары/группы.
3) Организация психолого-педагогической поддержки сопровождения
наставляемых, не сформировавших пару или группу (при
необходимости), продолжение поиска наставника/наставников.

1) Проведение мониторинга личной удовлетворенности участием в
направлении наставничества (анкетирование).
2) Проведение анализа качества реализации плана работы (дорожной
карты) наставничества.
3)
Публикация
результатов
реализованных
направлений
наставничества, лучших наставников, информации на сайте
образовательной организации, организаций-партнеров.
Информационная
Освещение мероприятий «Дорожной карты» осуществляется на всех
поддержка
системы этапах на сайте ГБОУ СО «Серовская школа-интернат» и социальных
наставничества.
сетях (по возможности).

Апрель 2022 г.

Апрель
2021 г.

В течение года

В течение года

потенциально
могут участвовать
как в программе
наставничества
Заполнены анкеты
в
письменной
свободной форме
всеми
потенциальными
наставниками.
Собеседование с
наставниками.
Мониторинг:
- сбор обратной
связи
от
наставляемых и
наставников для
мониторинга
динамики
влияния
программы
на
наставляемых.
Собраны лучшие
наставнические
практики.
Поощрение
наставников
и
наставляемых.
Статьи, видеоролики,
репортажи.